第六章   項目知識轉移
　　為保證業務管理部門和信息管理部門快速熟悉并應用頂層設計相關內容，計劃對項目單位的關鍵用戶、最終用戶開展兩個階段的培訓。同時，在項目啟動后，依托成立的甲乙雙方聯合項目組，以專業小組為單位，在項目推進全過程中針對關鍵用戶開展全程的知識轉移工作，注重理論與實踐的結合。
　　（一）培訓工作
　　1）第一階段培訓
　　培訓對象：關鍵用戶、業務部門及信息化部門領導、項目直接參與者。
　　培訓內容：架構設計方法、綜合評價咨詢方法、項目模板、項目計劃。
　　培訓目的：使參訓人員熟悉架構設計方法與規范、模板。
　　2）第二階段培訓
　　培訓對象：所有最終用戶。
　　培訓內容：綜合評價成果、企業架構設計成果（業務架構、數據架構、應用架構、技術架構）、治理架構成果、架構遷移方案、專題設計成果、信息系統建設計劃。
　　培訓目的：促進信息對稱，達到充分理解，使所有相關人員能掌握頂層設計成果、會應用架構管控流程和規范。
　　（二）過程知識轉移
　　知識轉移對象：關鍵用戶。
　　知識轉移內容：綜合評價全過程、企業架構設計全過程、治理架構設計全過程、架構遷移方案設計全過程、專題設計全過程、信息系統建設計劃設計全過程。
　　知識轉移目的：培養架構治理、架構遷移步入正軌的主力軍。