數(shù)據(jù)治理是大數(shù)據(jù)時(shí)代處理海量數(shù)據(jù)的必然選擇。行業(yè)內(nèi)被國(guó)際公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)是——DAMA數(shù)據(jù)管理知識(shí)體系。那么，到底哪些工作崗位需要掌握DAMA知識(shí)體系，并考取相關(guān)認(rèn)證呢?下面我們來看看哪些崗位需要考CDGA/CDGP/CDMP證書?

1、出現(xiàn)頻次最多的崗位

數(shù)據(jù)管理專員，數(shù)據(jù)治理工程師，數(shù)據(jù)治理架構(gòu)師，數(shù)據(jù)治理售前工程師，數(shù)據(jù)治理顧問，數(shù)據(jù)分析師，數(shù)據(jù)質(zhì)量專家。

還包括與數(shù)據(jù)治理或大數(shù)據(jù)相關(guān)的：產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品規(guī)劃師，項(xiàng)目經(jīng)理，方案經(jīng)理，架構(gòu)師，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，咨詢顧問，項(xiàng)目交付總監(jiān)等。

2、DAMA數(shù)據(jù)治理相關(guān)崗位：

政府及事業(yè)單位數(shù)據(jù)管理人員：包括信息化/大數(shù)據(jù)/新型智慧城/醫(yī)療/金融/教育等行業(yè)領(lǐng)域數(shù)據(jù)管理人員

數(shù)據(jù)管理從業(yè)人員：包括CIO企業(yè)首席信息官、CDO企業(yè)首席數(shù)據(jù)官、CTO企業(yè)信息技術(shù)官、組織數(shù)據(jù)管理專家、組織內(nèi)各業(yè)務(wù)職能數(shù)據(jù)管理專員和數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)及專兼職數(shù)據(jù)管理人員以及對(duì)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理工作感興趣的學(xué)習(xí)者。

3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)者及參與者：

CEO企業(yè)首席執(zhí)行官、CM0企業(yè)首席營(yíng)銷官、CFO企業(yè)首席財(cái)務(wù)管理及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)部門負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等)、數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員。

4、數(shù)據(jù)治理崗位一般薪資多少?

與數(shù)據(jù)治理相關(guān)的崗位主要集中在北上廣深等一二線及省會(huì)城市。普通數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)治理工程師起薪是15K/月左右，本科學(xué)歷從業(yè)時(shí)間在3-5年的薪資均值大概在30K/月。數(shù)據(jù)治理專家或企業(yè)架構(gòu)師等高端職位年薪在80-100W左右。

持證者優(yōu)先錄用，待遇優(yōu)厚

綜合分析相關(guān)崗位可以了解到，企業(yè)招聘人才除了注重學(xué)歷，技術(shù)能力，工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力等，對(duì)持有的職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)管理(治理)相關(guān)的職位都要求持有DAMA 認(rèn)證(CDMP/CDGA/CDGP)中的一本。持證人員相較于非持證人員的薪資增加10-20%左右。

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