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中培偉業(yè)企業(yè)IT內(nèi)訓(xùn)課程
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產(chǎn)品charter開發(fā)課程實(shí)施方案

2022-04-25 09:20:17 | 來源:中培企業(yè)IT培訓(xùn)網(wǎng)
第一部分   課程大綱

一、培訓(xùn)簡述

在產(chǎn)品經(jīng)理的發(fā)展道路上,要過的第一關(guān)就是產(chǎn)品立項(xiàng)。產(chǎn)品立項(xiàng)考驗(yàn)的是產(chǎn)品需求探索和新機(jī)會論證能力。立項(xiàng)的成功與否關(guān)系著產(chǎn)品經(jīng)理的前途,這個時候就是考驗(yàn)方法論了。一套完整且有說服力的產(chǎn)品charter,關(guān)系到是否能夠做正確的事,可謂是產(chǎn)品的根基和綱領(lǐng)性文件。

、培訓(xùn)對象
  • 產(chǎn)品經(jīng)理;
  • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場、運(yùn)營工作的人員;
  • 負(fù)責(zé)需求獲取、整理和對接工作的相關(guān)人員;
  • 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品規(guī)劃與定義的相關(guān)人員;
  • 希望加強(qiáng)產(chǎn)品開發(fā)與管理能力的開發(fā)人員;
  • 系統(tǒng)集成企業(yè)售前工程師、顧問及方案制作人員。
三、培訓(xùn)時長

次培訓(xùn)為期 天,6小時/天,共 小時

四、課程大綱

單元一:基本概念
  1. charter含義
  2. 項(xiàng)目charter的主要內(nèi)容
  3. 產(chǎn)品charter的主要內(nèi)容
  4. 產(chǎn)品charter的目的和目標(biāo)
  5. 產(chǎn)品charter的使命:與商業(yè)目標(biāo)對齊
  6. 產(chǎn)品charter的與IPD的關(guān)系
  7. charter開發(fā)的主要流程
  8. 產(chǎn)品構(gòu)想四導(dǎo)向
  • 競爭導(dǎo)向
  • 市場導(dǎo)向
  • 需求導(dǎo)向
  • 資源導(dǎo)向
  1. 產(chǎn)品charter的目的和目標(biāo)
  2. Charter主要文檔內(nèi)容
  3. 案例:某產(chǎn)品的charter的內(nèi)容
 
單元二:charter開發(fā)流程
步驟一:市場評估
  1. 市場環(huán)境和行業(yè)宏觀情況
  2. PEST分析法
  3. 細(xì)分市場的選擇
  4. 五力分析法
  5. SWOT分析
  6. 案例:市場分析報告
步驟二:需求分析整理
  1. 收集與發(fā)現(xiàn)需求(承接前次課程內(nèi)容)
  2. 需求規(guī)范化
  3. 需求嚴(yán)謹(jǐn)化
  4. 需求結(jié)構(gòu)化
  5. 需求排序化
  6. 案例:產(chǎn)品包需求
  7. 案例:需求評審核檢表
步驟三:產(chǎn)品規(guī)格定義
  1. 建立在(用戶、競爭者、公司、技術(shù))四個角度的分析工具
  2. QFD工具的作用與意義
  3. 案例分析:QFD展開的步驟與方法
  1. 如何建立需求陣列
  2. 如何建立產(chǎn)品特性陣列
  3. 如何建立需求VS產(chǎn)品特性矩陣
  4. 建立特性沖突矩陣
  5. 進(jìn)行評估、調(diào)整工作
  6. 確定產(chǎn)品概念
  1. 演練:SQFD展開
  2. 交付模板:形成產(chǎn)品需求規(guī)格說明書
  3. 根據(jù)指標(biāo)定規(guī)格
  4. 客戶損失函數(shù)定規(guī)格
  5. 案例:產(chǎn)品規(guī)格定義表
步驟四:執(zhí)行執(zhí)行策略
  1. 產(chǎn)品策略的主要內(nèi)容4P
  2. 產(chǎn)品的三層次定義法
  3. 產(chǎn)品不同生命周期的特征和營銷重點(diǎn)
    • 導(dǎo)入期
    • 成長期
    • 成熟期
    • 衰退期
  4. 定價策略
  5. 案例:產(chǎn)品營銷策劃報告書
步驟五:執(zhí)行商業(yè)計劃
  1. 定義商業(yè)模式
  2. 商業(yè)模式的主要象限
  3. 定義收入模型
  4. 收入預(yù)測
  5. 財務(wù)評估
    1. NPV凈現(xiàn)值
    2. IRR內(nèi)部收益率
  6. 案例:產(chǎn)品商業(yè)計劃報告
單元三:charter決策和管理
  1. 高質(zhì)量charter的特征
  • 輸出高質(zhì)量
  • 活動高質(zhì)量
  • 評審高質(zhì)量
  • 管理高質(zhì)量
  1. Charter評審方式
  2. Charter的溝通過程
    1. 與管理團(tuán)隊(duì)溝通
    2. 與客戶溝通
    3. 與技術(shù)核心人員溝通
    4. 與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通
 
第二部分  師資簡介

楊云老師
核物理專業(yè)畢業(yè),因本科畢業(yè)設(shè)計軟件賣了上百萬(獲部級二等獎),從此走上IT這條不歸路…。曾經(jīng)沿著技術(shù)的路線一路狂飆,歷經(jīng)程序員、架構(gòu)師、需求師、項(xiàng)目經(jīng)理、IT咨詢顧問等崗位磨礪,被聘國家部委信息化高級顧問和軟件工程標(biāo)準(zhǔn)起草人(主筆的國家軟件標(biāo)準(zhǔn)已頒布,并成為國際提案),ISO國際標(biāo)準(zhǔn)組織SOA組中國區(qū)代表(首批4人小組成員)。

2001年,放射性探測儀產(chǎn)品經(jīng)理;2006年,二代身份證產(chǎn)品線經(jīng)理;2012年,創(chuàng)立“Day Day Up”教育公益組織,開發(fā)移動互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品,應(yīng)北京市教委邀請向高校教師介紹在線教育經(jīng)驗(yàn)。2013年,主導(dǎo)硅谷Udemy中國區(qū)產(chǎn)品創(chuàng)新、規(guī)劃與運(yùn)營,成功引領(lǐng)產(chǎn)品獲得了200%的年增長率,并完成了3200萬美元的C輪投資。2015年,赴美國任eTech startup公司聯(lián)合創(chuàng)始人,負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理和技術(shù)對接工作。
希望有機(jī)會與您分享:來自硅谷的方法論、模型和最佳實(shí)踐,怎么應(yīng)用更符合中國實(shí)際?如何從技術(shù)成功轉(zhuǎn)型到產(chǎn)品?如何高效學(xué)習(xí)層出不窮的IT知識?等話題…

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